Personal Manager (m/w)

JOB AG Personaldienstleistungen AG

Frankfurt am Main

Festeinstellung

Personalwesen

keine Angaben


m/w

unbefristet

keine Altersbeschränkung

zur Verhandlung

Personalarbeit

Frankfurt am Main

keine Angaben

Personalabteilung


keine Angaben

keine Angaben

keine Angaben

keine Angaben

 

Personal Manager (m/w) JOB AG Personaldienstleistungen AG Frankfurt am Main Sie sorgen für die Umsetzung einer aktiven, permanenten und modernen Rekrutierungssystematik und entwickeln innovative Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese auch eigenverantwortlich um.

Ag Medicare Service Gmbh Rangstr 9 36037 Fulda Frau Susanne Müller Tel 0661/ 90250-215 Susannemueller@-agcom Www-agcom   Mit Unserer Tochtergesellschaft Medicare Service Gmbh Haben Wir Uns Auf Die Unterschiedlichen Anforderungen Im Gesundheits- Und Pflegebereich Sowie Kinderbetreuung Und -erziehung Spezialisiert Unsere Mitarbeiter Verfügen über Die Entsprechende Erfahrung Fachliche Qualifikationen Und Das Know-how Durch Unser Breites Leistungsspektrum Haben Wir Für Jeden Bereich Die Passgenaue Lösung Des Modernen Personal Managements  Wir Sind Ein Junges Erfolgreiches Team Das Kollegialität Groß Schreibt Und Ein Familiäres Miteinander Lebt Verstärken Sie Mit Professionalität Und Fachexpertise Unser Engagiertes Team Um So Den Ausbau Unseres Geschäftsbereichs Voranzutreiben Betreuen Sie (m/w) Mit Uns Als    personal Manager Kliniken Und Einrichtungen Im Medizinischen Und Sozialpädagogischen Bereich Am Standort Frankfurt       Personal Management     Management Ihre Aufgaben :    Sie Sorgen Für Die Umsetzung Einer Aktiven Permanenten Und Modernen Rekrutierungssystematik Und Entwickeln Innovative Personalmarketingmaßnahmen Und Setzen Diese Auch Eigenverantwortlich Um Dabei Gehört Aktives Networking In Neuen Medien Zur Identifizierung Potentieller Kandidaten Ebenso Zu Ihren Aufgaben Wie Die Direkte Kandidatenansprache    Damit Verantworten Sie Den Kompletten Rekrutierungsprozess Neuer Mitarbeiter - Angefangen Von Der Identifizierung Potentieller Kandidaten Das Bewerbermanagement Bis Hin Zum Auswahlprozess Mit Projektspezifischen Interviews    Sie Identifizieren Erwartungen Und Personalbedarf Bei Interessenten Und Bestandskunden Sprechen Die Entscheider Aktiv An Und Pflegen Ein Langfristig Angelegtes Kundenbeziehungsmanagement    Sie Erstellen Angebote Für Unsere Kunden Und Arbeitsverträge Für Unsere Mitarbeiter Wobei Equal Pay Und Equal Treatment Für Sie Keine Fremdbegriffe Sind    Sie Sind Als Disziplinarische Führungskraft Für Die Einsatzplanung Betreuung Und Entwicklung Unserer Mitarbeiter Im Kundeneinsatz Zuständig Und Matchen Die Verschiedensten Kundenanforderungen Mit Den Anforderungsprofilen Unserer Mitarbeiter    Sie Sind Bindeglied Und Ansprechpartner Für Unsere Kunden Und Mitarbeiter Und Geben In Fragen Rund Um Die Themen Arbeitssicherheit Entlohnung Und Vertragswesen Hilfestellung   Ihr Profil :    Sie Haben Eine Abgeschlossene Ausbildung Im Sozialpädagogischen Medizinischen Oder Kaufmännischen Bereich Und Bringen Bereits Berufserfahrung Im Personalmanagement Mit Idealerweise Kennen Sie Die Arbeitnehmerüberlassung Im Bereich Erziehung Pflege Oder Medizin Und Bringen Das Nötige Fachwissen Im Arbeits- Und Tarifrecht Sowie In Der Proaktiven Kandidatenansprache Mit    Sie Arbeiten Selbstorganisiert Können überzeugend Kommunizieren Zeichnen Sich Durch Sicheres Souveränes Auftreten Auch Auf Entscheiderebene Aus Und Zeigen Gerne Eigeninitiative/-verantwortung    Sie Arbeiten Gerne Mit Menschen Zusammen Sind Kontaktfreudig Und Aufgeschlossen Wissen Zu Begeistern Und Arbeiten Gerne In Einem Innovativen Team    Sie Arbeiten Strukturiert Und Ergebnisorientiert Können Sich Auf Neue Situationen Gut Und Schnell Einstellen Und Besitzen Eine Ausgeprägte Lösungskompetenz    Sie Möchten Etwas Bewegen Und Betrachten Auch Schwierige Aufgaben Nur Als Neue Herausforderung Auf Ihrem Weg Zum Erfolg Wir Bieten Ihnen :    Einen Arbeitgeber Der Bereits Zum Vierten Mal Von Der Wirtschaftswoche Mit Der Bestnote Höchstes Kundenvertrauen" Bewertet Wurde Auf Platz 1 Ist Damit Die Ag Der Personaldienstleister Dem Die Kunden Am Meisten Vertrauen Auch Das Renommierte Magazin Focus Zeichnete Die Ag Mit Dem Prädikat Top Personaldienstleister Deutschlands" Aus Und Das Arbeitgeber-bewertungsportal Kununu Hat Der Ag Das Top-company-siegel" Ausgestellt    Eine Strukturierte Individuell Auf Ihre Vorkenntnisse Angepasste Einarbeitung Und Ein Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Das Ihnen Vielfältige Entwicklungsoptionen Und Vor Allem Gestaltungsmöglichkeiten Bietet    Die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen Durch Qualifizierungsmaßnahmen An Unserer Akademie Mit Zertifizierten Studiengängen Und Zahlreichen Trainingsangeboten    Ein Kollegiales Arbeitsumfeld Sowie Eine Unternehmenskultur Die Von Hohem Gegenseitigem Respekt Und Freude An Der Zusammenarbeit Geprägt Ist    Ein Dynamisches Transparentes Anreiz- Und Vergütungssystem Bei Dem Sich Leistung Lohnt Es Honoriert Erreichte Zuvor Vereinbarte Ergebnisse Und Bietet Neben Den Rein Materiellen Auch Viele Attraktive Immaterielle Anreize - 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